HR Manager
Bidang Joko Cafe & Coffee · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Bidang Joko Cafe & Coffee sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan perusahaan berjalan dengan baik dan karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
Bidang Joko Cafe & Coffee adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan kopi berkualitas tinggi dan pengalaman kafe yang menyenangkan. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang HR, tetapi juga memiliki visi dan komitmen untuk membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan penuh semangat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.Mengelola hubungan industrial dan memastikan kebijakan perusahaan diikuti oleh seluruh karyawan.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.Mengawasi kinerja departemen HR dan memastikan semua tugas dilakukan dengan baik.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan seluruh karyawan.Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris secara lisan dan tulis.🛠️ Keahlian
<h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan memastikan kebijakan perusahaan diikuti oleh seluruh karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan seluruh karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li>
Lowongan Terkait