Senior Recruitment Specialist
Resto Indra Kitchen ยท ๐ Yogyakarta, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 โ Rp 14.000.000 per month
Resto Indra Kitchen, sebuah restoran bintang lima yang terkenal dengan hidangan kuliner Indonesia yang autentik, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami dalam menyediakan tenaga kerja berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan.,Mengidentifikasi, merekrut, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di restoran kami.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan sumber daya lainnya.,Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan praktik terbaik dalam industri.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja dipenuhi.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.,Pengalaman dalam industri restoran atau makanan minuman adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia adalah nilai tambah.,Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di lingkungan internasional adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak rekrutmen dan sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan sumber daya lainnya.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan manajemen dan departemen terkait.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan dengan tekanan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang